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深化企業倫理、企業社會責任，信義房屋設立「倫理長」、遴選「信義君子」，晉升為君子企業。信義企業集團董事長周俊吉昨日表示，企業社會責任的期貨選擇權怎麼玩內在是企業倫理，企業倫理的最核心、最值得追求的則是成為君子企業！

證券暨期貨市場發展基金會考試「倫理長」一職，是信義房屋在2012年的創舉，目的是希望用來深化企業倫理在組織內部的系統論述與作業結構，其下還有一個「企業倫理辦公室」，初期由周俊吉兼任，用以強調公司貫徹「倫理長」及「企業倫理」的決心，後來在2014年延攬輔仁大學學務長楊百川專職擔任。周俊吉表示，市場好壞並非企業所能控制，但企業可以決定經營體質的強健。經濟不景氣時，消費者對於房仲品牌的挑選更加謹慎，從創立以來，信義房屋能為股東創造出近20倍的股東報酬率，都歸因於將「誠信、倫理」理念落實到第一線經紀人，提供給消費者誠信服務。面對全球經濟發展嚴峻挑戰，台灣企業如何向上提升，與「誠信」、「倫理」及「公司治理」息息相關，這是未來全球化企業經營的趨勢，當初率先設立「倫理長」，不止信義房屋內部強化、貫徹企業倫理，也期盼鼓勵更多台灣企業落實誠信與倫理。「信義君子」則是一種類似「名人堂」的榮譽設計，是信義房屋內部最高的英雄典範，從1991年開辦至今，當選難度非常高，但是當選者的照片會一直留在總部大樓「信義學堂」牆面上，除了有「信義上市股票行情查詢名人榜」的用意，也蘊含著「薪火相傳」的象徵涵意。對所有信義人來說，「信義君子」代表一種極致服務精神，一什麼是期貨交易份發自內心、徹底為客戶著想的心意，獲頒君子企業家獎之外，信義房屋早就已經由內而外，徹底展現出「君子企業」的氣度。(中國時報)

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